В Саратовской области труднее всего найти персонал в рестораны и гостиницы

В Саратовской области в 2025 году 17% организаций столкнулись с острым кадровым дефицитом. Об этом сообщает сервис HeadHunter.

28% работодателей отмечали нехватку сотрудников по многим направлениям, 42% испытывали сложности при поиске отдельных специалистов. При этом лишь 10% организаций почти не сталкивались с кадровыми трудностями и только 2% заявили, что абсолютно не ощущали дефицит персонала.

Хуже всего ситуация с нехваткой персонала в гостиницах, ресторанах, общепите - там о дефиците кадров сообщили 32% компаний. Также работников не хватает в логистике, розничной торговле, легкой промышленности и строительстве. Лучше всего в сферах информационных технологий и системной интеграции: лишь 5% работодателей заявили об остром дефиците.

Главной причиной кадровых трудностей 50% назвали неконкурентный уровень заработных плат. Еще 32% организаций указали на завышенные требования к кандидатам, 28% - на тяжелые или непривлекательные условия труда.

Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями