"Отказ не является нарушением": руководитель Гострудинспекции Саратовской области - о работе в праздничные дни

В ходе прямого эфира руководитель Государственной инспекции труда Саратовской области Алексей Санников рассказал об условиях работы в праздничные и выходные дни.

По словам спикера, есть несколько категорий работников, условия для которых разнятся. Так, работников, задействованных в ликвидации аварий и техногенных катастроф, в выходные и праздники можно привлечь к работе без их согласия. Сотрудников, которые трудятся в режиме пяти- или шестидневной рабочей недели, можно вызвать на работу только с их согласия.

"Отказ не является нарушением. Работодатель не может чинить какие-то препятствия, не имеет права совершать никаких негативных действий в отношении вас", - сказал Санников.

Если работник всё же согласен работать в свой выходной, работодатель должен издать приказ и ознакомить с ним сотрудника. По федеральному законодательству, за отработанный день работник может взять выходной в любой удобный для него день или потребовать оплату в двойном размере. При этом форму компенсации (дополнительный выходной или деньги) определяет сам работник.

Санников рассказал, что инвалиды и женщины с детьми до трех лет могут работать в выходные и праздничные дни только в том случае, если работодатель заранее письменно уведомил их о возможности отказаться.

На фото - Алексей Санников / фото - скриншот трансляции прямого эфира


Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями