Работодатель не может вызвать подчиненного без его согласия на работу в праздничный нерабочий день, к которым относится и День народного единства. Об этом в ходе прямого эфира рассказал главный государственный инспектор труда в регионе Алексей Санников.
По словам спикера, вызвать сотрудника на работу можно только приказом организации и с его согласия. Если же работник согласен, то такой внеплановый рабочий день оплачивается в двукратном размере. Как альтернативу, работник может взять отгул в любой другой день.
"То есть работодатель не может сказать: "Вот именно в этот день бери отгул". Нет, работник может взять любой день на свое усмотрение", - сказал Санников.
Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями
«Общественное мнение» сегодня. Новости Саратова и области. Аналитика, комментарии, блоги, радио- и телепередачи.
Генеральный директор Чесакова Ольга Юрьевна Главный редактор Сячинова Светлана Васильевна OM-redactor@yandex.ru
Адрес редакции:
410012, Проспект им. Петра Столыпина, д. 11Б, оф. 27
тел.: 23-79-65
При перепечатке материалов ссылка на «Общественное мнение» обязательна.
Сетевое издание «Общественное мнение» зарегистрировано в качестве средства массовой информации. Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Эл № ФС77-81186 от 08 июня 2021 г. Учредитель ООО «Медиа Холдинг ОМ»
На нашем сайте используются cookie-файлы. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и Пользовательским соглашением
01/11/2023 17:15
