"Право, а не обязанность": работодатель может не учитывать мнение подчиненных при составлении графика отпусков

Работодатель не обязан учитывать мнение подчиненных при формировании графика отпусков на год. Об этом в ходе прямого эфира рассказал главный государственный инспектор труда в регионе Алексей Санников.

"График отпусков - это не догма, он может меняться. Это право, а не обязанность работодателя. При этом, если очень нужно, работник всегда может взять неоплачиваемый отпуск, то есть за свой счет", - сказал руководитель Госинспекции труда.

По словам спикера, есть ряд категорий жителей, которые могут самостоятельно выбрать время проведения отпуска – работники младше 18 лет, ветераны, герои социалистического труда, один из членов семьи, в которой воспитывается ребенок-инвалид в возрасте до 18 лет, многодетные семьи и ряд других категорий.


Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями