17 Августа 2022, Среда, 0:25 ВКонтакте Twitter

Как нужно правильно искать работу

Как нужно правильно искать работу14/07/2022 12:18

Итак, вы хотите найти работу. Первое что нужно сделать – подготовить резюме. Ваше резюме – не должно быть глупым. Оно должно быть профессиональным, эффективным, привлекательным. Резюме должно выделять вас среди прочих кандидатов.

По своему опыту рекрутера могу сказать, что на 1 размещенную мною вакансию в один день могло прийти до 100 резюме от соискателей.

Менеджер по персоналу каждый день просматривает десятки резюме на различные вакансии. И если резюме невыразительно, не отвечает на большинство требований к вакансии, то оно отправляется в корзину.

В резюме обязательно должны быть следующие блоки:

- Анкетная часть (ФИО, контакты, семейное положение, фото)
- Должность, на которую Вы претендуете
- Перечень Ваших мест работы, начиная с последнего с указанием занимаемой должности, выполняемых обязанностей
- Ваши ключевые навыки, знания, личные качества
- Блок Ваших достижений – то, чем Вы гордитесь и что отличает Вас от других кандидатов
- Дополнительная информация – хобби, рекомендации

Определите каналы поиска работы.

Каналы поиска работы – это источники информации о вакансиях. Т.е. те места, где Вы будете видеть предложения о работе и / или Вы сможете дать информацию о себе, как о потенциальном кандидате. Рекомендуем использовать сервис https://inplace.ru/vacancy. Здесь собрано максимальное количество источников о вакансиях.

Рекомендации

Менеджер по персоналу хочет выбирать наилучшего кандидата. Для принятия решения он использует результаты нескольких оценок. Это его оценка, результаты тестов, оценка соискателя его потенциальным руководителем и т.д.

И когда риск выбора неверного кандидата – очень велик для компании, тогда менеджер по персоналу хочет получить дополнительные гарантии правильности своего выбора.

В этом случае рекрутеры используют рекомендации. Т.е. мнение о Вас, как о работнике, полученное от ваших текущих (реже) или бывших начальников. Вас просят дать их телефоны. В идеале – ваши бывшие руководители с 2 последних мест работ.

Кадровые агентства – любят этот способ получения дополнительной информации о соискателях.

Вы можете не давать эти данные. И лишиться лишних плюсов, если есть возможность получить хорошую характеристику от бывшего босса. Конечно, если Вы уволились с треском, ругались с начальством, ничем себя не проявили, то такая рекомендация Вам только навредит. И лучше быть совсем без нее.

Поэтому, заранее подумайте о тех людях – ваших коллегах, начальниках, клиентах, которые смогут дать положительную рекомендацию для Вас. Например, менеджер по продажам может дать контакт своего клиента, если он предварительно об этом договорился.





Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями


Теги:

Оцените материал:12345Проголосовали: 91Итоговая оценка: 3.1
Загрузка...
Как проходит летний отдых вашего ребёнка?
Оставить комментарий

Новости

Частное мнение

Блоги



Полезные советы

Поиск по дате
« 17 Августа 2022 »
ПнВтСрЧтПтСбВС
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930311234
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Яндекс.Метрика


«Общественное мнение» сегодня. Новости Саратова и области. Аналитика, комментарии, блоги, радио- и телепередачи.


Генеральный директор Чесакова Ольга Юрьевна
Главный редактор Сячинова Светлана Васильевна
OM-redactor@yandex.ru

Адрес редакции:
410600, Саратов, проспект Столыпина, 34, офис 28
тел.: 23-79-65, тел./факс: 23-79-67

При перепечатке материалов ссылка на «Общественное мнение» обязательна.

Сетевое издание «Общественное мнение» зарегистрировано в качестве средства массовой информации, регистрация СМИ №04-36647 от 09.06.2021. Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Эл № ФС77-81186 от 08 июня 2021 г.
Учредитель ООО «Медиа Холдинг ОМ»

18+ Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 436-ФЗ