В Саратове больше половины работодателей стараются найти компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться. Об этом сообщает сервис SuperJob.
По итогам опроса выяснилось, что на компромисс с сотрудниками, которые грозят уволиться, добиваясь повышения зарплаты или улучшения условий труда, идут 63% работодателей. 17% сразу расстаются с таким членом команды, 8% - идут навстречу.
К подобной тактике, в свою очередь, прибегает 31% опрошенных сотрудников. Уволиться после этого пришлось 22%, у 63% работодатель выполнил требования, еще 6% остались работать на прежних условиях.
Отмечается, что к подобному шантажу чаще прибегают мужчины – 33 и 29% соответственно. Однако желаемого добиваются больше женщины.
Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями
Что изменится в жизни россиян с 1 ноябряРасширится перечень государственных платежей, пересчитают пенсии, изменятся правила маркировки молочной продукции и так далее
«Общественное мнение» сегодня. Новости Саратова и области. Аналитика, комментарии, блоги, радио- и телепередачи.
Генеральный директор Чесакова Ольга Юрьевна Главный редактор Сячинова Светлана Васильевна OM-redactor@yandex.ru
Адрес редакции:
410012, Проспект им. Петра Столыпина, д. 11Б, оф. 27
тел.: 23-79-65
При перепечатке материалов ссылка на «Общественное мнение» обязательна.
Сетевое издание «Общественное мнение» зарегистрировано в качестве средства массовой информации. Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Эл № ФС77-81186 от 08 июня 2021 г. Учредитель ООО «Медиа Холдинг ОМ»
На нашем сайте используются cookie-файлы. Продолжая пользоваться данным сайтом, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением и Пользовательским соглашением