Первым рабочим днем в 2018 году будет 9 января

В новогодние праздники российские граждане будут отдыхать 10 дней. В этом году пятница, 29 декабря, является последним рабочим днем 2017 года. Таким образом, для граждан, работающих в режиме пятидневной рабочей недели, новогодние каникулы продлятся 10 дней – с 30 декабря по 8 января включительно.
Работники, занятые по шестидневной рабочей неделе, будут отдыхать с 31 декабря по 8 января, а 30 декабря будет для них рабочим днем, если иное не установлено локальными нормативными актами организации.
Первым рабочим днем 2018 года станет вторник, 9 января.
Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни регламентируется статьей 153 Трудового кодекса, согласно которой работа в эти дни должна оплачиваться не менее чем в двойном размере:
По желанию работника ему может быть предоставлен дополнительный день отдыха за каждый отработанный день в праздничное нерабочее время. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Нормы, установленные в Трудовом кодексе, являются обязательным минимумом.
Согласно части 3 статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации всем работникам, не привлекающимся к работе в праздничные дни (кроме тех, кто получают месячный оклад), за указанные дни должно быть выплачено дополнительное вознаграждение. Размер вознаграждения и порядок его выплаты определяются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами организации, принимаемыми с учетом мнения профсоюза. Данные вопросы могут быть отражены и в трудовом договоре.
Для работников, получающих оклад, наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы.

Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями