Для повышения инвестпривлекательности региона чиновники разработали "дорожную карту"

В 2019 году министерство занятости, труда и миграции Саратовской области приступило к внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста.
Этот проект реализуется для повышения инвестиционной привлекательности регионов за счет наличия качественного кадрового ресурса для запуска новых и обеспечения действующих производств в регионах.
Как рассказала заместитель министра занятости, труда и миграции области – председателя комитета по труду Наталья Михайлова, в настоящее время в Саратовской области в соответствии с соглашением о сотрудничестве между Агентством стратегических инициатив по продвижению новых проектов разработана и утверждена "дорожная карта" внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного (экономического) роста.
"В реализации "дорожной карты" мы выходим на новый уровень межведомственного взаимодействия. При ее разработке были учтены предложения органов исполнительной власти области, коммерческих, профсоюзных, научных, профессиональных образовательных организаций и общественных объединений. Главная задача, которую мы должны решить совместными усилиями, обеспечить развитие кадрового потенциала, без которого невозможно развитие нашего региона", – подчеркнула замминистра.

Фото - ИА "СарБК"

Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями