20% соискателей старше сорока пяти лет не принимают на работу

Большинство работодателей уверены, что повышение пенсионного возраста негативно скажется на бизнесе. К такому выводу в своем исследовании пришли специалисты Head Hunter.
59% работодателей отмечают негативный эффект от принятых изменений в пенсионное законодательство. Только 3% опрошенных думают, что от этих нововведений стоит ожидать позитивных последствий.
Среди основных негативных факторов подобного влияния работодатели отмечают повышение затрат на ФОТ (за счет привлечения дополнительной рабочей силы, замещающих болеющих сотрудников старшего возраста или ввиду замещения неэффективных сотрудников старшего возраста, которых нельзя уволить), снижение норм выработки, снижение темпов внедрения новых технологий, снижение производительности и прочие.
На данный момент в России 20% соискателей старшего возраста сталкиваются с отказами при приеме на работу – это самый высокий показатель среди всех возрастных групп. Исследователи относят к старшей группе людей старше 45 лет.

Фото - "Интерфакс"

Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями