Чиновник предлагает лишить муниципальное учреждение премии

Сегодня, 19 сентября, состоялось заседание комиссии городской думы по градостроительству, жилищно-коммунальному хозяйству, архитектуре, земельным ресурсам.

Первым вопросом стал доклад и.о. председателя по ЖКХ администрации Саратова Натальи Даниленко, которая сообщила об изменениях системы стимулирования сотрудников сферы ЖКХ.
"Исключить квартальное, годовое и полугодовое премирование, так как фактически при расчете фонда оплаты труда на год данные выплаты не принимаются. Остается премирование по итогам месяца за особые достижения. Премия может достигать 200 процентов", - рассказала она об изменениях премирования сотрудников МБУ "Городская ремонтная служба 05".

Начальник службы Александр Червяков попросил оставить годовую премию. "Годовая премия на всех порядка 250 тысяч человек. На одного человека получается порядка 3,5 тысячи человек", - рассказал он. Червяков пояснил, что размер зарплаты в его учреждении составляет 19 тысяч рублей. За меньшие деньги никто не идёт работать. "На пузырёк, как говорится, не хватает", - добавил начальник муниципального учреждения.

"Мы считаем, что состояние учреждения не ухудшается", - пояснила Даниленко.

"У меня не останется возможности стимулирования", - не согласился Александр Червяков.

"Проект не подготовлен. Прорабатывайте с учётом интересов работников, с тем учётом, что годовая премия должна остаться", - прокомментировал проект решения гордеп Юрий Ерофеев. Председатель комиссии Дмитрий Кудинов предложил по этому вопросу создать рабочую группу. Юрий Ерофеев отметил, что решение рабочая группа подготовит к следующему внеочередному заседания комиссии, которое состоится 24 сентября.

Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями