За увольнение с работы граждан предпенсионного возраста придется заплатить 200 тысяч рублей

Вступили в силу изменения в законодательстве, которые ввели в Уголовный кодекс РФ новую статью – 144.1 ("Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста". - "ОМ".).
За необоснованный отказ в принятии на работу или увольнении в данной статье предусмотрена санкция: штраф "в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательные работы на срок до трехсот шестидесяти часов".
Данная норма гарантирована Федеральным законом, одобренным Советом Федерации 3 октября 2018 года. Отметим, что данная статья стала обеспечительной мерой, которая не позволит увольнять граждан предпенсионного возраста с работы. Анонсировал ее принятие президент РФ Владимир Путин еще 29 августа в своем телеобращении. "Так, считаю необходимым установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста, а также за отказ в приёме на работу граждан по причине их возраста", - заявил тогда Путин.

Фото - zwezda.net

Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями