Разбитый унитаз может стать причиной увольнения

21% работников в Саратовской области не отмечают Новый год в компаниях. К таким выводам пришла служба исследований HeadHunter. В основном так отвечали представители рабочего персонала (47%) и автомобильного бизнеса (40%).
Чаще всего сотрудники компаний совместно посещают кафе/рестораны/клубы. Так ответили 37% респондентов. Организованные корпоративы в Саратовской области не особенно распространены. Таким образом отмечают Новый год 32% работников. 8% опрошенных заявили, что корпоратив у них проходит в форме посиделок в офисе после работы. Чаще такой формат выбирают представители научно-образовательной среды. Корпоративы на внешней площадке популярны среди банковских работников и представителей ИТ-сферы.
По утверждениям 49% сотрудников, организацией праздника занимается кадровый отдел. В 43% случаев подготовкой мероприятия занимаются сами сотрудники. 5% работников сообщили, что им праздник устраивает нанятое агентство.
91% опрошенных ответили, что никогда не сталкивались со случаями увольнений после новогодних корпоративов. Однако 9% респондентов признались, что такие ситуации были.
Служба исследований HeadHunter назвала ситуации на корпоративах, из-за которых сотрудники компаний были уволены:
- Безобразное поведение, неприличные разговоры с руководством;
- В ресторане разбил унитаз, уронил фонарный столб на входе в ресторан, устроил драку с посторонним, зашедшим в ресторан;
- Врач напился и ударил начальника;
- Дама напилась, разделась, приставала к сотрудникам;
- Девушка провела ночь с руководителем;
- Драка с коллегами, которая переросла в погром;
- Руководителю не понравилась шутка в свой адрес, подготовленная сотрудником совместно с ведущим;
- Сотрудник попытался украсть сумку коллеги, заметили, остановили, после корпоратива уволили.

Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями