Опрос показал: при устройстве на работу некоторых саратовцев гипнотизирует голос их начальника

Сервис SuperJob провел опрос среди экономически активного населения Саратова. Респондентов спрашивали, чем они руководствуются при приеме на работу.

90% ответили, что включают исключительно логику: "Предварительно изучаю деятельность, рейтинги и месторасположение предприятия, обращаю внимание на отзывы бывших сотрудников о работодателе" и "Всегда выбор был осознанный".

7% саратовцев слушают "не разум, а сердце".

"Лишь с 6% опрошенных случались ситуации, когда на их решение о трудоустройстве повлияли необычные факторы. Некоторых соискателей буквально загипнотизировал голос рекрутера или непосредственного руководителя. Горожане порой без раздумья выходят на работу к землякам и тезкам, единоверцам, руководителям, родившимся с ними в один день. Иногда согласию на трудоустройство способствует архитектура здания или дизайн офиса. Мужчины выходят на работу в компании, где много красивых сотрудниц. Не обошлось и без котиков — тот самый случай, когда собеседование свернуло не туда, но оказалось результативным: "Разговорились о кошках. У директора тоже оказался персидский кот, как и у меня"", - сообщает портал.


Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями