Первый заместитель министра здравоохранения области Наталья Мазина считает, что необходимо проводить более тщательный отбор среди абитуриентов в медицинские университеты, чтобы отсечь случайных людей в профессии. «Учиться медицине – должны те, кто считает ее своим призванием», - заявила она сегодня на заседании регионального правительства.
Поводом для заявления стало обсуждение кадровой проблемы в медицине. Сегодня в области наблюдается дефицит одной тысячи врачей и двух тысяч представителей среднего медицинского персонала. Средний возраст медиков в регионе с каждым годом повышается (сейчас он составляет 47,6 лет). Многие профессионалы переходят в частную медицину, уезжают в столицу или выходят на пенсию. Особенно заметен дефицит специалистов в поликлиниках, где, по словам Мазиной, при небольших зарплатах начинающих врачей «высока физическая и нервная нагрузка».
Решить проблему с привлечением врачей в сельскую местность призвана программа «Земский доктор». Согласно ней молодые специалисты получают единовременную выплату 1 млн рублей за согласие пять лет отработать на селе. За все годы в программе приняли участие 227 молодых врачей. Однако 22 из них не выдержали и уехали из села, а 11 – при этом не вернули деньги. Сейчас Минздрав подал на них в суд.
В качестве положительного сдвига Мазина привела пример с обеспечениями машинами «скорой помощи». Благодаря траншам федерального правительства и проектам Вячеслава Володина в этом году парк медицинских автомобилей пополнили 180 машин, что позволило закрыть наболевшую проблему. Однако теперь необходимо искать специалистов, которые будут работать на новых машинах. «Скоро мы придем к тому, что воитель скорой помощи у нас будет и врачом, и фельдшером, и медсестрой», - посетовал Валерий Радаев и поручил министерству о 20 октября подготовить новые предложения по решению кадровых вопросов в медицине.
Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями
Теги: суд, Валерий Радаев, минздрав, отбор, дефицит
