21 Января 2021, Четверг, 14:20 Facebook ВКонтакте Twitter Instagram
Прислать новость

В Госдуме определили правила перевода сотрудника на дистанционный формат работы

В Госдуме определили правила перевода сотрудника на дистанционный формат работы 26/11/2020 12:41

26 ноября в Государственной думе состоится третье чтение законопроекта об особенностях дистанционной работы. Авторами законопроекта являются председатели нижней и верхней палаты парламента Вячеслав Володин и Валентина Матвиенко, а также группа депутатов и сенаторов. Изменения должны вступить в силу с 1 января 2021 года.

РБК сообщает, что документ ко второму чтению сильно переработали. Минтруд РФ считает, что обновленная редакция существенно повысит защищенность трудовых прав и объем социальных гарантий сотрудников на удаленке.

В частности, переводить работника на удаленку можно будет в порядке, определенном трудовым договором и дополнительным соглашением. Оба документа подписываются работодателем и сотрудником, то есть перевод на удаленную работу будет возможен только с согласия работника.

Режим рабочего времени при удаленной работе определяется или в коллективном договоре, локальном нормативном акте, действующем в компании, или в трудовом договоре, или в дополнительном соглашении к нему. Таким же образом устанавливается режим работы для офисных сотрудников. При этом работодатель обязан будет обеспечить сотрудника всем необходимым для работы оборудованием.

В законопроекте указано, что период временной дистанционной работы не должен превышать шесть месяцев. При этом работодатель может периодически отправлять сотрудников трудиться дистанционно при условии чередования удаленки с работой в офисе или на предприятии.

Значительные изменения касаются подхода к работе в офлайн-режиме. Взаимодействие сотрудника с работодателем в удаленном формате является рабочим и оплачивается. Переработка будет оплачиваться дополнительно по аналогии с тем, как это происходит у сотрудников на стационарных рабочих местах.

Первоначальная версия законопроекта предусматривала адаптацию права работника быть офлайн, то есть не быть на связи с работодателем круглые сутки.

"Такое правовое регулирование не так давно появилось в некоторых социально развитых государствах, например, во Франции. Оно должно быть у всех работников, а не только у дистанционных. Однако в результате доработки законопроекта явно была сделана уступка работодателям, и единственное, что осталось в этом отношении, — положение о том, что время взаимодействия работника с работодателем включается в рабочее время", — цитирует РБК заведующего кафедрой трудового права и права социального обеспечения МГЮА Никита Лютов.

"Общие правила учета рабочего времени никто не отменяет. Любое время отдыха, которое работник использует в интересах работодателя и с его указания за пределами рабочего времени, должно быть оплачено как сверхурочное", — добавил глава правового департамента "Конфедерация труда России" Олег Бабич.

Подпишись на наш Telegram-канал. В нем мы публикуем главное из жизни Саратова и области с комментариями


Теги: Вячеслав Володин, Валентина Матвиенко, государственная дума, минтруд, законопроект

Оцените материал:12345Проголосовали: 81Итоговая оценка: 3Прислать новость
Имя*:
Сообщение:*
 
 
*Поля обязательны для заполнения!
Загрузка...
Как вы считаете, что нужно делать с бездомными собаками в Саратове?
Оставить комментарий
Россельхозбанк

Новости

Частное мнение

19/01/2021 13:30
Как Иван в Энгельсе всё школьное питание победил
Как Иван в Энгельсе всё школьное питание победил | Отзывов: 1Все четыре аукциона на организацию в 2021 году питания в школах района помечены знаком "Срок истек"
16/01/2021 10:00
Субботнее чтиво: итоги уходящей недели
Субботнее чтиво: итоги уходящей недели | Отзывов: 3Рассказываем о самых важных событиях
15/01/2021 17:00
Серийные разборки. Сериал
Серийные разборки. Сериал "НольНольНоль"История о международной наркомафии
29/12/2020 17:40
Смерть саратовского артиста от COVID-19: Росздравнадзор нашел нарушения оказания медпомощи
Смерть саратовского артиста от COVID-19: Росздравнадзор нашел нарушения оказания медпомощи | Отзывов: 11Обращение родственников передано в следственный отдел регионального СУ СКР по Энгельсу
26/12/2020 10:00
Субботнее чтиво: итоги уходящей недели
Субботнее чтиво: итоги уходящей неделиТут много чего интересного

Блоги



Полезные советы

Поиск по дате
« 21 Января 2021 »
ПнВтСрЧтПтСбВС
28293031123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031
,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
Яндекс.Метрика


«Общественное мнение» сегодня. Новости Саратова и области. Аналитика, комментарии, блоги, радио- и телепередачи.


Главный редактор сайта: Мурзов Алексей Валериевич
OM-redactor@yandex.ru

Адрес редакции:
410600, Саратов, проспект Кирова, 34, офис 6
тел.: 23-79-65, тел./факс: 23-79-67

При перепечатке материалов ссылка на «Общественное мнение» обязательна.

Сетевое издание «Общественное мнение» зарегистрировано в качестве средства массовой информации 14 августа 2012 г. Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Эл № ФС77-50818.
Учредитель ООО «Медиа-группа ОМ»

18+ Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 436-ФЗ